workspace-init

あなた専用の「フォルダ＝OS」ワークスペースを構築する

ユーザーの志向性をヒアリングし、AIエージェントが迷わず動ける番号付きフォルダ構造・CLAUDE.md・記憶の仕組み・日次/週次/月次の運用スキルを、カレントディレクトリに生成する。

大原則

• ユーザーが使っている言語で対話・生成する（このスキルは日本語で書かれているが、英語ユーザーには英語で応対し、生成物も英語にする）
• 非破壊: 既存のファイル・フォルダは削除しない。移動もユーザーが合意した範囲のみ
• 合意してから生成: ヒアリング後、必ず設計案を提示して承認を得てから書き込みを始める
• 実行前に、このスキルの references/design-principles.md を読んで設計原則を頭に入れること

実行手順

Step 0: 現状スキャン

カレントディレクトリを調査する：

ls -la
git rev-parse --is-inside-work-tree 2>/dev/null || echo "not-git"

• ほぼ空（README等しかない）→ 新規構築モード
• ファイル・フォルダがある → マイグレーションモード（Step 2で既存構成の分析を追加）
• 既に CLAUDE.md や .claude/skills/ がある場合は、上書きせず統合方針を後で確認する
• カレントがホームディレクトリ直下や巨大なリポジトリなど、ワークスペースにするには不自然な場所であれば、専用ディレクトリの作成を先に提案する

Step 1: ヒアリング

references/hearing-guide.md を読み、記載の質問（Q1〜Q6）と分岐ロジックに従ってヒアリングする。 AskUserQuestionツールが使えるなら活用し、使えなければ会話で1問ずつ聞く。

ヒアリングで確定させる変数：

変数	内容
スコープ	仕事のみ / 生活のみ / 仕事＋生活
活動プロファイル	立場・仕事の中身・蓄積したい情報など（Q2の動的ヒアリング、最大3ラウンドで確定）。条件付き/カスタムフォルダの選定材料
タスク管理	tasks_github / tasks_local / tasks_none（tasks_noneの場合は外部ツール名も任意で）
振り返り習慣	daily / +weekly / +monthly
振り返り曜日	weekly以上の場合。デフォルト土曜日
呼び名・トーン	任意
生活リズム・大きな目標・1日のタスク数上限	任意。タスク数上限は未回答ならデフォルト3

Step 2: 設計案の提示と合意

references/folder-catalog.md を参照し、ヒアリング結果からフォルダ構成を組み立てて提示する：

1. フォルダツリー案（必須＋条件付き・カスタムの選定結果）。各フォルダに「なぜこの配置がAIにとって効くのか」に加えて、Q2のどの回答から提案したかを一言添える（例:「フリーランスで案件を複数抱えてると言ってたから 02_clients/ を提案してるよ」）。パーソナライズが伝わることが目的
2. 生成するスキル一覧（振り返り習慣の選択に応じた2〜4種＋os-growth）
3. CLAUDE.md の骨子（役割定義の方向性）

マイグレーションモードの場合はさらに、既存ファイル→新構成のマッピング表（移動する / そのまま残す / 要確認 の3分類）を提示する。

ユーザーの承認・修正指示を受けて構成を確定する。承認前に書き込みを始めない。

Step 3: 生成実行

確定した構成に従って生成する。テンプレートはこのスキルの templates/ 配下にあり、各ファイル冒頭の GENERATOR コメントが生成方法の指示になっている（{{...}} の置換・<IF:条件> ブロックの取捨選択・GENERATORコメントの除去）。 IFブロックを除去した後は、手順の連番（1. 2. 3. / Step N）を必ず振り直すこと。

1. フォルダ作成 — 確定したツリーを mkdir -p で作成し、条件付きフォルダには用途1〜3行のREADME.mdを置く
2. CLAUDE.md — templates/CLAUDE.md.template から生成。ディレクトリ構造表は実際に作った構成に合わせる
3. 記憶の仕組み — 00_context/profile.md（ヒアリングで得たプロフィールの要点を記載）と 00_context/memories/MEMORY.md（templates/memories/MEMORY.md.template から生成）。あわせて {{STRATEGY_DIR}}/goals.md にヒアリングで聞き取れた目標の骨子をスターターとして書く（振り返りスキルの参照先が空にならないように）
4. ログファイル — templates/DAILY.md.template からDAILY.mdを生成。weekly/monthlyを選んだ場合はWEEKLY.md / MONTHLY.mdも
5. 運用スキル — templates/skills/ 配下の各テンプレートから .claude/skills/ に生成：
   • daily-schedule / daily-summary（常に）
   • weekly-review（weekly以上を選んだ場合）
   • monthly-review（monthlyを選んだ場合）
   • os-growth（振り返り習慣の選択に関わらず常に生成。00_context/{{STRATEGY_DIR}}を育てるガイド役）
6. os-growthの初期化 — 00_context/os-growth.md をLv1（骨組み）として初期化する
7. タスク管理の初期化
   • tasks_local → ルートに tasks.md（未完了/完了の2セクション）を作成
   • tasks_github → gh auth status で認証を確認し、未認証なら gh auth login を案内する
8. git初期化 — gitリポジトリでなければ git init を提案する（daily-summary / weekly-review がgitログを活用するため推奨。ユーザーが不要と言えばスキルは非git版で生成する）。初期化した場合は生成物一式を初回コミットする
9. マイグレーション — 合意済みマッピングに従って既存ファイルを移動する。削除はしない。 既存のCLAUDE.mdや .claude/skills/ があった場合は、上書きではなく差分の統合案を提示して確認を取る