Getting it into your agent
One page per mod, every tool's command on it. A separate URL per tool would split the same page into five that compete with each other.
npx skills add khalilbenaz/claude-skills-collection --skill interview-prepgit clone --depth 1 https://github.com/khalilbenaz/claude-skills-collectionWrote this? Show the measurements
A badge with what this costs and how it scanned, read live from this page, so it follows the numbers instead of freezing them. Markdown for a README, HTML for a documentation site or a project page.
[](https://agentmods.dev/skills/khalilbenaz/claude-skills-collection/interview-prep)<a href="https://agentmods.dev/skills/khalilbenaz/claude-skills-collection/interview-prep"><img src="https://agentmods.dev/badge/skills/khalilbenaz/claude-skills-collection/interview-prep/github.svg" alt="Measured on agentmods" height="20"></a>Or the 80×15 button, for a site that already has a row of RSS and ATOM ones. Only the verdict fits; the numbers stay here.
<a href="https://agentmods.dev/skills/khalilbenaz/claude-skills-collection/interview-prep"><img src="https://agentmods.dev/badge/skills/khalilbenaz/claude-skills-collection/interview-prep.svg" alt="Reviewed on agentmods" width="80" height="20"></a>- NVIDIA SkillSpector pass
What it costs to keep this loaded
Counted locally with the o200k_base tokenizer, which is exact for GPT models; Claude uses its own tokenizer and its counts differ. Treat this as one consistent yardstick across the catalogue rather than a bill. Prices are per million input tokens.
| Model | Per session | Once invoked |
|---|---|---|
| Fable 5.1 | $0.00084 | $0.01550 |
| Opus 5 | $0.00042 | $0.00775 |
| Sonnet 5 | $0.00017 | $0.00310 |
| Haiku 4.5 | $0.00008 | $0.00155 |
Grade A, and why
interview-prep scanned grade A with 0 findings against 26 rules in 11 categories — prompt injection, anti-refusal, data exfiltration, privilege escalation, supply chain, agent snooping, system-prompt leakage, SSRF and excessive agency — measured 9d ago.
A static scan of the body, not an audit. Every finding is printed with the line that produced it so you can judge whether it matters here. A mod is markdown that instructs an agent; that is exactly why what it instructs is worth reading.
Nothing flagged
None of the 26 patterns this scan looks for appear in this file: no shell pipes, no recursive deletes, no credential paths, no hidden text, no instruction-override or anti-refusal phrasing, no agent-config snooping. That is not a guarantee, it is the absence of the things that are checkable.
How it starts
The opening of the file, as written. The whole thing — 143 lines — stays where its author put it; the contents beside it link to each section on GitHub.
Interview Prep
Étape 1 — Collecte du contexte
Demander (toujours en une seule fois) :
- Intitulé du poste + niveau (junior / confirmé / lead / manager)
- Entreprise (taille, secteur, produit)
- Type d'entretien : RH screening | technique (coding / system design / live coding) | manager | panel | cas business
- Stack / domaine technique si applicable
- Point faible à anticiper (gap de compétence, départ précédent, changement de secteur)
Étape 2 — Cartographie des questions probables
Générer 15-20 questions réparties en 4 catégories :
2a. Questions classiques (ouverture/clôture)
- "Présentez-vous en 2 minutes."
- "Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ?"
- "Où vous voyez-vous dans 3 ans ?"
- "Quels sont vos points forts / axes de progression ?"
2b. Questions comportementales (méthode STAR)
Template STAR à appliquer pour chaque réponse :
Situation : contexte bref (1-2 phrases)
Tâche : votre rôle / responsabilité
Action : ce que VOUS avez fait (verbes d'action, pas "on a")
Résultat : mesurable si possible (%, €, délai, NPS...)
Exemples fréquents :
- "Décrivez un conflit avec un collègue et comment vous l'avez résolu."
- "Parlez d'un projet raté et ce que vous en avez tiré."
- "Donnez un exemple où vous avez dû prioriser sous pression."
2c. Questions techniques (adapter au poste)
Dev backend / fullstack :
- Expliquez-moi la différence entre PUT et PATCH.
- Comment gérez-vous la cohérence dans une architecture microservices ?
- Quelle stratégie de retry utilisez-vous côté API ?
System design :
- Concevez un système de notification à 10M d'utilisateurs.
- Comment scaler une API de paiement avec une contrainte d'idempotence ?
Data / BI :
- Différence entre OLAP et OLTP — exemple concret ?
- Comment optimisez-vous une requête SQL lente ?
2d. Questions pièges (à désamorcer)
- "Quel est votre salaire actuel ?" — répondre par la fourchette attendue, pas l'historique.
- "Vous êtes surqualifié, non ?" — montrer l'alignement projet / long terme.
- "Pourquoi avez-vous mis 8 mois sans travailler ?" — préparer une réponse factuelle, sans sur-justifier.
- "Votre plus grande faiblesse ?" — choisir une vraie faiblesse avec le plan d'amélioration concret.
What this file has done since we first saw it
Hashed on every crawl. A supply-chain change to an agent config is a question of when, not whether, so the history is kept rather than the latest state alone.
- 9d ago First seen · 143 lines · 84 tokens per session scan A 9632dccdcea0
interview-prep is a skill published in the GitHub repository khalilbenaz/claude-skills-collection (22 stars, last pushed 19d ago), licensed MIT. It adds 84 tokens to every session and 1,550 once invoked, about $0.0004 per session on Opus 5. A static security scan graded it A with 0 findings. No closer match exists in the catalogue, so it is treated as the original; first seen 2026-09-03.
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