Getting it into your agent
One page per mod, every tool's command on it. A separate URL per tool would split the same page into five that compete with each other.
npx skills add modu-ai/moai-cowork --skill hr-operationsgit clone --depth 1 https://github.com/modu-ai/moai-coworkWrote this? Show the measurements
A badge with what this costs and how it scanned, read live from this page, so it follows the numbers instead of freezing them. Markdown for a README, HTML for a documentation site or a project page.
[](https://agentmods.dev/skills/modu-ai/moai-cowork/hr-operations)<a href="https://agentmods.dev/skills/modu-ai/moai-cowork/hr-operations"><img src="https://agentmods.dev/badge/skills/modu-ai/moai-cowork/hr-operations/github.svg" alt="Measured on agentmods" height="20"></a>Or the 80×15 button, for a site that already has a row of RSS and ATOM ones. Only the verdict fits; the numbers stay here.
<a href="https://agentmods.dev/skills/modu-ai/moai-cowork/hr-operations"><img src="https://agentmods.dev/badge/skills/modu-ai/moai-cowork/hr-operations.svg" alt="Reviewed on agentmods" width="80" height="20"></a>- NVIDIA SkillSpector pass
What it costs to keep this loaded
Counted locally with the o200k_base tokenizer, which is exact for GPT models; Claude uses its own tokenizer and its counts differ. Treat this as one consistent yardstick across the catalogue rather than a bill. Prices are per million input tokens.
| Model | Per session | Once invoked |
|---|---|---|
| Fable 5.1 | $0.00091 | $0.02563 |
| Opus 5 | $0.00046 | $0.01282 |
| Sonnet 5 | $0.00018 | $0.00513 |
| Haiku 4.5 | $0.00009 | $0.00256 |
Grade A, and why
hr-operations scanned grade A with 0 findings against 26 rules in 11 categories — prompt injection, anti-refusal, data exfiltration, privilege escalation, supply chain, agent snooping, system-prompt leakage, SSRF and excessive agency — measured 7d ago.
A static scan of the body, not an audit. Every finding is printed with the line that produced it so you can judge whether it matters here. A mod is markdown that instructs an agent; that is exactly why what it instructs is worth reading.
Nothing flagged
None of the 26 patterns this scan looks for appear in this file: no shell pipes, no recursive deletes, no credential paths, no hidden text, no instruction-override or anti-refusal phrasing, no agent-config snooping. That is not a guarantee, it is the absence of the things that are checkable.
How it starts
The opening of the file, as written. The whole thing — 179 lines — stays where its author put it; the contents beside it link to each section on GitHub.
피플 오퍼레이션 (hr-operations)
지원 영역
| 영역 | 설명 |
|---|---|
| 원격 근무 운영 | 재택근무 정책, 협업 도구, 생산성 관리 |
| 비동기 커뮤니케이션 | 비동기 업무 가이드라인, 회의 최소화 전략 |
| 협업 도구 선정 | 팀 규모·업종별 도구 추천 및 도입 기준 |
| 직원 경험 설계 | 원격 팀 문화, 온보딩, 번아웃 예방 |
참조 가이드: references/remote-work-ops.md
트리거 키워드
원격 근무, 재택, 협업, 생산성, 직원 경험, HR, 피플, 근무 정책, 비동기, 하이브리드
사용 예시
- "재택근무 정책 문서 만들어줘"
- "협업 도구 어떤 거 써야 해? (스타트업 20명 규모)"
- "비동기 커뮤니케이션 가이드라인 작성해줘"
- "원격 팀 생산성 측정 방법 알려줘"
- "직원 번아웃 예방 프로그램 설계해줘"
원격 근무 정책 프레임워크
핵심 정책 영역
1. 근무 형태 정의
- 완전 원격(Full Remote): 사무실 출근 없음, 전국/해외 채용 가능
- 하이브리드: 주 N일 출근 의무, 나머지 재택 허용
- 원격 우선(Remote-First): 사무실 존재하되 원격이 기본 모드
2. 코어 타임 설정
- 코어 타임(필수 온라인): 예) 10:00-15:00 (팀 협업 집중)
- 플렉시블 타임: 코어 타임 외 자율 배치
- 타임존 정책: 해외 팀원 포함 시 겹치는 시간대 최소 3시간 확보
법적 요건 선확인: 코어 타임+플렉시블 타임 구조는 대부분 근로기준법 제52조 선택적 근로시간제에 해당해 근로자대표 서면합의가 필요하고, 10인 이상 사업장은 취업규칙 변경·신고 의무가 따릅니다 — 정책 확정 전 references/kr-flexible-work-law.md를 반드시 확인하세요.
3. 장비 및 환경 지원
- 홈오피스 지원금 (예: 연 50-100만원, 모니터·의자·인터넷 등)
- 회사 지급 장비 기준 (노트북, 이어폰 등)
- 보안 요건 (VPN 의무, 화면 잠금 정책)
비동기 커뮤니케이션 가이드라인
원칙
- 기본 채널: 비동기(Slack 메시지, Notion 문서) 우선
- 즉시 응답 기대 금지: Slack 메시지는 2-4시간 내 응답이 기준
- 회의 대신 문서: 의사결정은 문서에 기록, 회의는 토론에만 사용
효과적인 비동기 메시지 작성법
[메시지 구조]
■ 맥락 (Background): 왜 이 메시지를 보내는가
■ 요청 (Ask): 구체적으로 무엇이 필요한가
■ 기한 (Deadline): 언제까지 필요한가 (없으면 명시)
■ 관련 자료 (Links): 참고할 문서나 링크
예시:
"[맥락] 다음 주 고객 미팅 준비 중입니다.
[요청] 지난달 제안서 최신본 공유 부탁드립니다.
[기한] 목요일 오전까지 받으면 됩니다.
[링크] 고객 미팅 노션 페이지: [URL]"
회의 최소화 전략
- 회의 전 체크: "이 회의가 문서로 대체 가능한가?"
- 회의 기본 시간: 25분 또는 50분 (패딩 타임 확보)
- 회의록: 회의 직후 5분 내 핵심 결정사항 Notion/Confluence 기록
- 정기 회의 감사: 분기 1회 모든 정기 회의 필요성 재검토
협업 도구 선정 기준
팀 규모별 추천 스택
| 팀 규모 | 커뮤니케이션 | 문서/지식 | 프로젝트 관리 | 화상회의 |
|---|---|---|---|---|
| 1-10명 | Slack Free / 카카오워크 / 잔디 | Notion | Trello / Linear | Zoom / Google Meet |
| 11-50명 | Slack Pro / 잔디 / 네이버웍스 | Notion / Confluence | Linear / Jira / 플로우 | Zoom / 네이버웍스 |
| 51명 이상 | Slack Business+ / 네이버웍스 | Confluence / 두레이 | Jira / Asana / 두레이 | Zoom Enterprise |
What ships with it
4 files beside SKILL.md in the same directory: the scripts, references and assets a skill reads on demand. Not counted in the per-session cost; read them before you install if any of them is executable.
What this file has done since we first saw it
Hashed on every crawl. A supply-chain change to an agent config is a question of when, not whether, so the history is kept rather than the latest state alone.
- 7d ago First seen · 179 lines · 91 tokens per session scan A 9a7ca0b7a3ef
hr-operations is a skill published in the GitHub repository modu-ai/moai-cowork (300 stars, last pushed 8d ago), licensed Apache-2.0. It adds 91 tokens to every session and 2,563 once invoked, about $0.0005 per session on Opus 5. A static security scan graded it A with 0 findings. No closer match exists in the catalogue, so it is treated as the original; first seen 2026-09-03.
Other skills, from other repositories
recipe-block-focus-time
Create recurring focus time blocks on Google Calendar to protect deep work hours.
recipe-find-free-time
Query Google Calendar free/busy status for multiple users to find a meeting slot.
recipe-organize-drive-folder
Create a Google Drive folder structure and move files into the right locations.
recipe-schedule-recurring-event
Create a recurring Google Calendar event with attendees.
gws-workflow-email-to-task
Google Workflow: Convert a Gmail message into a Google Tasks entry.
gws-workflow-meeting-prep
Google Workflow: Prepare for your next meeting: agenda, attendees, and linked docs.