Getting it into your agent
One page per mod, every tool's command on it. A separate URL per tool would split the same page into five that compete with each other.
npx skills add zhou210712/claude-for-legal-ZH --skill wage-hour-qagit clone --depth 1 https://github.com/zhou210712/claude-for-legal-ZHWrote this? Show the measurements
A badge with what this costs and how it scanned, read live from this page, so it follows the numbers instead of freezing them. Markdown for a README, HTML for a documentation site or a project page.
[](https://agentmods.dev/skills/zhou210712/claude-for-legal-zh/wage-hour-qa)<a href="https://agentmods.dev/skills/zhou210712/claude-for-legal-zh/wage-hour-qa"><img src="https://agentmods.dev/badge/skills/zhou210712/claude-for-legal-zh/wage-hour-qa/github.svg" alt="Measured on agentmods" height="20"></a>Or the 80×15 button, for a site that already has a row of RSS and ATOM ones. Only the verdict fits; the numbers stay here.
<a href="https://agentmods.dev/skills/zhou210712/claude-for-legal-zh/wage-hour-qa"><img src="https://agentmods.dev/badge/skills/zhou210712/claude-for-legal-zh/wage-hour-qa.svg" alt="Reviewed on agentmods" width="80" height="20"></a>What it costs to keep this loaded
Counted locally with the o200k_base tokenizer, which is exact for GPT models; Claude uses its own tokenizer and its counts differ. Treat this as one consistent yardstick across the catalogue rather than a bill. Prices are per million input tokens.
| Model | Per session | Once invoked |
|---|---|---|
| Fable 5.1 | $0.00127 | $0.03357 |
| Opus 5 | $0.00063 | $0.01679 |
| Sonnet 5 | $0.00025 | $0.00671 |
| Haiku 4.5 | $0.00013 | $0.00336 |
Grade A, and why
wage-hour-qa scanned grade A with 0 findings against 26 rules in 11 categories — prompt injection, anti-refusal, data exfiltration, privilege escalation, supply chain, agent snooping, system-prompt leakage, SSRF and excessive agency — measured 13d ago.
A static scan of the body, not an audit. Every finding is printed with the line that produced it so you can judge whether it matters here. A mod is markdown that instructs an agent; that is exactly why what it instructs is worth reading.
Nothing flagged
None of the 26 patterns this scan looks for appear in this file: no shell pipes, no recursive deletes, no credential paths, no hidden text, no instruction-override or anti-refusal phrasing, no agent-config snooping. That is not a guarantee, it is the absence of the things that are checkable.
How it starts
The opening of the file, as written. The whole thing — 132 lines — stays where its author put it; the contents beside it link to each section on GitHub.
/wage-hour-qa
- 加载
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md→ 管辖范围。 - 使用以下工作流。
- 识别问题涉及的管辖地。如未指定，询问。
- 按该管辖地的规则回答。引用。标记是否为临界问题或法律在变动中。
案件上下文
案件上下文。 检查实务级 CLAUDE.md 中的 ## Matter workspaces。如果 Enabled 为 ✗（法务用户默认值），跳过本段——技能使用实务级上下文，案件机制不可见。如果已启用且无活跃案件，询问："这是哪个案件的？运行 /employment-legal:matter-workspace switch <slug> 或说 practice-level。" 加载活跃案件的 matter.md 获取案件特定上下文和覆盖项。将输出写入案件文件夹。除非 Cross-matter context 为 on，否则不得读取其他案件的文件。
目的
"看情况"是对的但没用。本技能产生一个基于研究、引用一手来源的管辖地特定回答——并标记问题时是否足够临界需要人工判断。它不从记忆中陈述规则：加班费计算基数、最低工资标准、年休假折算规则经常变化，且在各省/直辖市间差异显著。
加载上下文
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md → 管辖范围。如果问题未指定管辖地，询问——或以员工最多的管辖地回答并注明。
回答
步骤1：管辖地
这是关于哪个省/直辖市的？如未说明：
- 如关于特定员工：他们在哪里工作？
- 如为政策问题：识别管辖范围中最可能在此问题上最严格的管辖地，然后研究它们。
步骤2：研究规则，然后陈述
回答前先研究。 对于管辖地和问题，确定现行有效的规则。引用控制性一手来源（法律、行政法规、部门规章、司法解释或地方性法规）并精确定位引用。注明生效日期以及规则是否有近期修正、废止或在诉讼中。如果你不确定或无法核实法律的当前状态，说明并标记供律师核实——不要陈述你未确认的规则。
将规则以一个段落陈述，绑定引用。使用工具（联网搜索、法律研究集成、yuan dian MCP、团队参考资料）核实时效——尤其对：
不自作补充。 如果对配置的法律研究工具的查询（yuan dian MCP或其他）返回零结果或极少结果，报告已找到的内容并停止。不要不询问就从联网搜索或模型知识填补空白。说："搜索从[工具]返回了[N]条结果。[管辖地/问题]的覆盖范围似乎很薄。选项：(1)扩大搜索查询，(2)尝试其他研究工具，(3)搜索网络——结果将标注
[联网检索——需复核]，依赖前应核实，(4)标记问题为未经核实并在此停止。您希望选哪个？"由律师决定是否接受较低可信度的来源。来源标注。 为回答中的每个引用标注来源：
[yuandian检索]用于通过检索连接器获取的引用；[联网检索——需复核]用于联网搜索引用；[模型知识——需验证]用于模型知识回忆的引用；[用户提供]用于用户提供的引用。标注需验证的引用具有较高的编造风险，应首先核验。不得删除或压缩标注。
- 不定时工作制和综合计算工时制的适用条件（劳动部审批办法 + 各省/直辖市实施办法）。
- 最低工资标准（各省/直辖市每年发布，需核实当前金额和生效日期）。
- 解除 vs 辞职的最终工资支付时点（各省/直辖市工资支付条例可能不同）。
- 未休年休假折算工资（《职工带薪年休假条例》第5条：按日工资收入的300%支付，含正常工资）。
- 加班工资计算基数的认定（各省/直辖市规定不同——按劳动合同约定的工资标准、实际工资还是最低工资）。
- 工时制度分类检查——见劳动关系认定技能；适用的认定标准取决于管辖地和目的。
你可能遇到常见问题类型——对于每一项，答案因管辖地而异且具有时效性。不要在此陈述规则；路由至研究：
- "这个岗位是否可以适用不定时工作制？"——研究适用的特殊工时制审批要求和岗位范围（劳部发〔1994〕503号 + 各省/直辖市审批办法）。
- "X 是否需要支付加班费？"——研究《工资支付暂行规定》第13条
[法条原文]（工作日延长150%、休息日不补休200%、法定节假日300%）+ 各省/直辖市工资支付条例是否有更高标准。 - "最终工资何时到期？"——研究适用规则，包括解除和辞职的支付时间是否有区别（《工资支付暂行规定》第9条：解除或终止时一次付清
[法条原文]+ 各省/直辖市工资支付条例）。 - "未休年休假需要支付补偿吗？"——研究《职工带薪年休假条例》第5条（按日工资收入的300%支付）
[法条原文]+ 《企业职工带薪年休假实施办法》第10-12条。 - "此人可否认定为劳务关系而非劳动关系？"——路由至
/employment-legal:worker-classification，如事实尚不清楚。
What this file has done since we first saw it
Hashed on every crawl. A supply-chain change to an agent config is a question of when, not whether, so the history is kept rather than the latest state alone.
- 13d ago First seen · 132 lines · 127 tokens per session scan A e6bfe32a03f9
wage-hour-qa is a skill published in the GitHub repository zhou210712/claude-for-legal-ZH (212 stars, last pushed 4mo ago), licensed Apache-2.0. It adds 127 tokens to every session and 3,357 once invoked, about $0.0006 per session on Opus 5. A static security scan graded it A with 0 findings. No closer match exists in the catalogue, so it is treated as the original; first seen 2026-08-30.
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