fechar-dia

Fechar o dia

Semente do pm-chief-of-staff. Este arquivo é SEU: peça pro agente mudar qualquer passo e ele edita esta skill na hora.

Escrita: siga o cânone do CLAUDE.md desta pasta. Na ausência dele: sem travessão (use vírgula, parênteses ou dois pontos), frases curtas e densas, 1 linha por item.

Par do abrir-dia: a abertura propõe as 3, este fechamento avalia (fecharam? por que não? o que fazer amanhã?) e grava a resposta onde a abertura lê de manhã. Sem fechamento, as 3 são propostas nunca avaliadas e o sistema não aprende se erra na priorização ou na execução. Leva 5 minutos. Um dia 0/3 é dado, não falha moral.

Fluxo

1. Compilar o dia (pull, não interrogatório). Puxar do que já tem rastro: a conversa de hoje, o diff do que foi escrito na pasta (diário, hubs, notas), a agenda. Entregar "teu dia" em 5 a 8 linhas agrupadas por prioridade. A pessoa só acrescenta o que não deixa rastro (presencial, verbal, o que pensou). Pedir relato do que dá pra levantar sozinho é devolver trabalho.
2. Avaliar as 3. Ler o bloco ## 3 do dia , DD/MM do diário e propor o status de cada uma como hipótese (feita / não feita / parcial); a pessoa crava. Marcar inline no diário.
3. Refletir (a parte que só é dela). Duas perguntas: o que rolou de importante que não deixou rastro? · o que aprendeu ou faria diferente? Relato relevante vira linha **Reflexão:** no bloco do dia; aprendizado sobre ela mesma vai pro memory/{hoje}.md. Reflexão que repete padrão já visto (mesmo gap reaparecendo) se nomeia, com franqueza.
4. Classificar o que não fechou. Cada não-feita recebe um de três motivos: faltou tempo (task certa, dia não coube) · ataque externo (o não-planejado tomou o dia; era inevitável?) · a 3 errada (erro de priorização, não de execução). A classificação é o valor da skill: o mesmo motivo 3 dias seguidos aponta o que ajustar.
5. Semear amanhã. No fim do bloco do dia:

   **Balanço:** {N}/3 , {1 frase com o motivo do que não fechou}
   **→ amanhã:** {movimento #1, ancorado nas prioridades; carry-over só do que segue de pé}
   

   Não-feita que não bate mais com as prioridades reescopa ou descarta, nunca vira carry-over por inércia.
6. Promover o que ficou no log. Ler memory/{hoje}.md e separar SÓ o que não tem destino além do log: sinal de pessoa ou projeto que nenhuma nota propagou, mudança de prioridade que o CRITICAL_FACTS.md não reflete. Cap de 3 itens (passou, leva os 3 mais caros de perder e declara o resto). Confirmar com a pessoa em 1 pergunta: promover pra onde? Antes de perguntar, checar se o item já chegou ao destino durante o dia (aí não vira pergunta). Antes de escrever em destino compartilhado (hub, diário, CRITICAL_FACTS.md), ler .claude/skills/_shared/gate-de-escrita.md e aplicar a decisão de admissão (ADD, UPDATE, SUPERSEDE, NOOP). Sem o módulo, a checagem em 1 linha: ler o destino antes de escrever, e não escrever o que já está lá.
7. Responder curto: compilado + balanço (N/3 + motivo) + semente de amanhã. Sem cheerleading. No último dia útil da semana, fechar com 1 linha de oferta: existindo .claude/skills/fechar-semana/ na pasta, "é sexta: fecho a semana também?"; sem a pasta, "é sexta: quer fechar a semana também? eu planto o ritual: /pm-chief-of-staff:plantar fechar-semana (a skill copiada do plugin vira um arquivo seu, editável)".